Всем здравствуйте. Такая ситуация. У меня есть ребенок. Ему 7 лет. Работала полный рабочий день. Не совсем удобно мне, т.к. ребенка нужно со школы забирать, а не успеваю, да и некому больше его забирать. Решила перевестись на неполный рабочий день. Сегодня подала заявление на сокращение рабочего дня, а именно на ставку 0,75%. Мне отказали, сославшись на то, что я не имею права на неполный рабочий день. Однако кто-то мне говорил, что имею право.
Вопрос: имею ли я право работать по ставке 0,75%? Если да, то где это прописано? Хочу не сдаваться и в заявлении сослаться на этот источник, в котором эта информация прописана.
Буду очень благодарна за ответ.