Maksgranda 16 ноя 2014, 02:15
Здравствуйте!
Конкретный размер оплаты за сверхурочную работу определяется трудовым договором либо локальными нормативными актами. В первом случае работодатель не в праве без Вашего согласия изменять данные условия. Во втором-вправе.