Страница 1 из 1

Повышение квалификации

СообщениеДобавлено: 05 июл 2011, 15:01
галина
На фирме механиков отправляют на обучение! обучение оплачивает фирма, в пустую его конечно оплачивать не хочется. Трудовые договоры с ними всеми уже подписаны. Я так понимаю надо составлять соглашение о дополнительных условиях. Как быть? И на какой срок мы можем обязать их у нас отработать после обучения и можем ли мы потребовать оплаты обучения, если они в этот срок уволятся! Я даже не представляю как оформляются дополнительные соглашения?
Заранее спасибо.

Re: Повышение квалификации

СообщениеДобавлено: 23 сен 2012, 22:30
юрист Марина В.
Я думаю, в отдельном соглашении с работниками необходимо прописать, что после окончания обучения он обязан отработать еще определенный Вами срок, обычно 1-2 года. Если же сотрудник захочет уволиться раньше положенного срока, то он должен будет компенсировать компании расходы по обучению.