Премирование

Темы: Восстановление на работе, незаконное увольнение, отпуска, штрафы, декретный отпуск
ВЕДУТ ФОРУМ: Оксана Анатольевна, Александр захаров, юрист Николай Правдин, Ирина Кузнецова

Премирование

Сообщение Виктор Михайлович 29 май 2012, 02:35

Здравствуйте. Господа юристы, у меня такой вот вопрос: Работаю в госструктуре. Всегда получали премии, каждый месяц. Зарплата маленькая, премия составляет еще столько же. На круг выходит нормально. И вдруг за апрель нас всех НЕпремировали! Всех. Никаких штрафов, недоработок и т.д. Подскажите пожалуйста может руководство так поступать? Если не будет премии, работать за копейки никто не будет! Все разбегутся... Могут они так поступить, или можно заставить их както выплатить премии людям?
Виктор Михайлович
 
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 26 май 2012, 13:19

Re: Премирование

Сообщение Александр Захаров 31 июл 2012, 02:04

Премирование работников предприятия это скорее право, а не обязанность руководства. Когда вы шли на данную должность с такими условиями, должны были отдавать себе отчет, чем рискуете. Вы же понимаете, что директор - он тоже человек, и закончить строительство загородного особняка необходимо к холодам...) :lol:
Аватара пользователя
Александр Захаров
Супермодератор
 
Сообщения: 587
Зарегистрирован: 19 май 2010, 13:27
Откуда: Москва, Россия


Вернуться в ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Кто сейчас на конференции

Зарегистрированные пользователи: нет зарегистрированных пользователей

cron