Увольнение за алкогольное опьянение

Темы: Восстановление на работе, незаконное увольнение, отпуска, штрафы, декретный отпуск
ВЕДУТ ФОРУМ: Оксана Анатольевна, Александр захаров, юрист Николай Правдин, Ирина Кузнецова

Увольнение за алкогольное опьянение

Сообщение Anton76 01 ноя 2012, 11:21

Сотрудник полиции употребил спиртные напитки. На следующий день в 07:45ч. на разводе, начальник проверял своих подчинённых своим личным алкотестером. Результат положительный. По инициативе сотрудника пройдено мед. освидетельствование в 08:30ч. В выдыхаемом воздухе 0,16 пром., глубокий анализ отрицательный (трезвый). Заключение - факт употребления алкоголя (не алкогольное опьянение). Далее - объяснение о вчерашнем употреблении, отстранение от службы. Сотрудник берёт больничный, но два дня оказались прогулом. После больничного следует увольнение за появление на службе в состоянии алкогольного опьянения. Служебная проверка за прогулы так же проведена, где указано, что сотрудник подлежит увольнению.
Вопрос. Какие перспективы восстановления на работе. Увольняют за алкогольное опьянение, а заключение - факт употребления алкоголя. Приказ об увольнении касается только алкогольного опьянения, прогулы фигурируют только в заключении служебной проверки.
Моё мнение такое, что за факт употребления могут объявить выговор и т.д. (нарушен Кодекс чести), но не увольнение.
Anton76
 
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 01 ноя 2012, 11:16

Re: Увольнение за алкогольное опьянение

Сообщение Марина Владимировна 04 ноя 2012, 17:34

Здравствуйте!
Вы пишите,что алкотестер начальника "личный", соответственно не может быть используем для проверки личного состава. Следовательно доказать,что Вы были в состоянии алкогольного опьянения никто доказать не сможет,следовательно есть перспективы восстановления на работе.
Марина Владимировна
 


Вернуться в ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Кто сейчас на конференции

Зарегистрированные пользователи: MarjorieKab, Oswaldtex

cron