tarelka 24 авг 2013, 17:02
Я являюсь начальником отдела, мои специалисты принимают дела от другого подразделения одной компании, подписывая акт приема-передачи. В процессе передачи очередного дела, мой сотрудник не стал подписывать акт ввиду того, что ему было недостаточно информации. В результате нам был передан через третьи лица акт с подписью в графе моего сотрудника. Я сообщила об этом факте руководителю передающего дела сотрудника о фальсификации. В ответ я получила угрозу подачи дела в суд по статье клевета, якобы передающий дела поставил свою подпись, но перепутал графы. Как быть в данной ситуации? Могу ли я понести какую-либу ответственность? Хотя считаю себя правой в этой ситуации. Очень жду ответа. Спасибо!